Se você já se perguntou, alguma vez em sua trajetória profissional, quais são as habilidades que devem estar em evidência em seu currículo, saiba que você não está sozinho! Saber como apresentá-las pode ser o diferencial entre um currículo envolvente, que chamará a atenção do recrutador, e um currículo que passará despercebido. Pensando na importância de o que colocar em habilidades no currículo, separamos algumas dicas e estratégias.
Entendo mais sobre as habilidades
As habilidades são competências desenvolvidas acerca de algumas demandas do mercado de trabalho. Por exemplo: capacidade de resolver problemas, comunicar-se, planejar e executar tarefas.
Atualmente, as habilidades são divididas em duas categorias principais: as hard skills e as soft skills. As hard skills são as habilidades técnicas, que podem te ajudar no seu trabalho, como linguagens estrangeiras, gerenciamento de projetos, conhecimento em determinados softwares. Já as soft skills são competências interpessoais, como comunicação, gestão de tempo e resolução de conflitos. É importante ressaltar que ambas as categorias são importantes!
Agora que você já sabe um pouco mais sobre as habilidades, vamos aos exemplos!
Exemplos de hard skills para o currículo
As hard skills vão sempre variar de acordo com a profissão, e, pensando nisso, separamos as mais gerais, que se adequam a várias áreas. Confira os exemplos mais comuns entre os profissionais:
1. Pacote Office
O conhecimento em pacote Office é uma habilidade comum em áreas administrativas, financeiras ou de qualquer outra profissão que exija a gestão de projetos.
Exemplo: Conhecimento avançado em Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
2. Gestão de Redes Sociais
Importantíssimo para o marketing digital e quaisquer outras áreas da comunicação, a habilidade em gestão de redes sociais tem sido exigida para muitos profissionais de profissões como publicidade, marketing e até mesmo jornalismo.
Exemplo: Experiência com gerenciamento de perfis em redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn e Twitter) e análise de métricas com Google Analytics.
3. Conhecimento em linguagens de programação
Perfeito para vagas de TI, engenharia e desenvolvimento. Essa habilidade tem sido cada vez mais exigida aos profissionais.
Exemplo: Conhecimento avançado em Python, JavaScript e SQL, com experiência prática em análise de dados.
4. Design gráfico
O conhecimento em Design Gráfico é essencial para quem atua com criação de conteúdo, publicidade, entre outras áreas relacionadas.
Exemplo: Habilidade em Adobe Photoshop, Illustrator e mais ferramentas com foco em criação de identidade visual e layouts digitais.
5. Análise de dados
A habilidade de analisar dados é extremamente valorizada por empresas que trabalham com dados, pesquisas ou métricas numéricas.
Exemplo: Experiência em análise de dados avançado para geração de insights estratégicos.
Exemplos de soft skills para o currículo
Quando se trata de soft skills, é importante lembrar que elas são as responsáveis por mostrarem como você lida com algumas situações profissionais. Essas habilidades comportamentais têm sido cada dia mais procuradas em todos os profissionais pelos recrutadores. Confira algumas das soft skills mais exigidas pelo mercado de trabalho.
1. Comunicação eficiente
Uma habilidade essencial para quase todas as áreas profissionais, especialmente aquelas em que existe uma interação entre pessoas.
Exemplo: Comunicação assertiva, com habilidade de escuta ativa desenvolvida e apresentação de ideias de modo claro e objetivo.
2. Trabalho em equipe
Muito interessante para profissionais que trabalham em ambientes corporativos e precisam lidar com sua equipe para obter sucesso profissional.
Exemplo: Capacidade de trabalhar em equipe, conciliando ideias diversas e sempre buscando a promoção da cooperatividade e respeito dentro do ambiente de trabalho.
3. Gestão de tempo
Em um mercado de trabalho cada dia mais competitivo, exigindo do profissional mais agilidade e entrega do que nunca, a habilidade de gestão de tempo é muito importante para o funcionário que necessita lidar com grandes demandas em um prazo apertado.
Exemplo: Gestão eficiente de tempo, priorizando atividades e otimizando os processo com o objetivo de cumprir prazos.
4. Resolução de problemas
Ideal para aquelas áreas em que a adaptabilidade e o raciocínio rápido são essenciais, como TI e engenharia, por exemplo.
Exemplo: Resolução de problemas com foco analítico. Antecipo desafios e proponho, com essa habilidade, soluções eficazes, mesmo diante de situações de pressão.
5. Adaptabilidade
É essencial para os funcionários que fazem parte de empresas mais dinâmicas, e precisam lidar com novos desafios com frequência. Importante para os setores como tecnologia e comunicação.
Exemplo: Adaptabilidade a novas rotinas e tecnologias, com flexibilidade necessária para assumir diferentes funções.
Veja também! Saiba como criar um currículo de destaque:
Dicas para, além de saber o que colocar em habilidades no currículo, entender como organizar as habilidades
- Seja direto e objetivo, evitando longas descrições;
- Personalize de acordo com as habilidades mais relevantes para cada vaga;
- Misture hard skills e soft skills, para verem que você domina ambas as áreas;
- Use métricas, se possível, para ilustrar os resultados que conquistou com essas habilidades;
- Revise e atualize com frequência seu currículo.
Como visto até aqui, incluir as habilidades corretas em seu currículo pode te ajudar a conquistar com mais facilidade o seu emprego dos sonhos. Agora que sabe o que colocar em habilidades no currículo, lembre-se: seja direto, escolha as habilidades mais relevantes e lembre-se de sempre cuidar de outras áreas do seu currículo, como a parte em que indica sua formação acadêmica – você pode valorizar mais essa área com a pós Digital Mackenzie.
